かどいり税理法人は「関与先のお客様すべてが黒字となること」を目指しています。もちろん簡単なことではないですが、経営者と一緒に経営課題に取り組むことは大きなやりがいです。
また、苦楽を共にした経営者からの感謝の言葉はこの仕事をする上での大きな喜びになります。
事務所の仲間と切磋琢磨・協力しながら日々お客様のサポートにあたっています。
自分自身のスキルアップにもつながる仕事です。
ぜひ私たちと一緒に仕事をしませんか。
● 人と接するのが好きなこと
● プラス思考であること
● 自己研鑽できること
● 監査担当者として、経営者様をサポートするスタッフを募集しています。
当事務所では税務・会計はもちろん、経営に関する様々なお悩みに寄り添い、サポートすることを重視しています。
毎月顧問先を訪問し、一緒に課題を解決することで税務会計にとどまらず様々な知識を身につけていくことが可能です。
前職を退職後日商簿記2級を取得し、この資格を生かせるよう就職活動をしていたところ、かどいり税理士法人の求人を見つけたことがきっかけです。かどいり税理士法人は経営者の発展を支援し、ともに成長していくという点にとても惹かれ入社を決めました。
私は主に、毎月お客様先にご訪問し、正しく会計処理が行われいるか帳簿をチェックする監査を担当しています。また、監査して間違いを直した正しい経営成績を経営者に説明し、今後の経営に役立てられるようサポートしています。
所長やほかの社員との距離が近く、また法人ということもあり税理士が2人おり、わからないことがあったら気軽に聞くことができるオープンな環境だと思います。
税法と会計についての理解を深めて、お客様の利益と発展につながるような活躍ができるようになることが、現状での目標です。そのために税法を勉強し、将来的には税理士試験に挑戦していきたいと思います。
仕事終わりには、ジムなどで体を動かし、休日は家でゆっくり過ごしています。
仕事は難しいところが少しありますが、絶対にお客様の役に立っていると実感しているのでその分やりがいがある仕事です。皆さんのご応募をお待ちしております。
8:30 | 出社、メールチェック、事務作業 |
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9:30~12:00 | お客様A社へ訪問 帳簿等を確認 A社社長に成績を報告。 |
12:00 | 昼食休憩 |
13:00~16:30 | お客様B社へ訪問 帳簿等を確認 |
16:30~17:30 | 資料の確認とまとめ 所長へ報告 |
17:30 | 退社 |
子供が保育園に入り、長く勤められるところを探していました。①子供がいても働けること②簿記の資格を活かして働けること③少数精鋭で自分の力を発揮できる職場であること、以上の3つを転職の条件として考えていました。資格は持っていましたが未経験の業種だったので不安で迷いましたが、面接で所長の人柄に触れここで働きたいと思うようになりました。
月に1回、お客様の会社を訪問して領収書や売上伝票を見て帳簿をチェックします。お客様によって管理の仕方が全く違い、どのような仕組みになっているのか理解するのに時間がかかりました。最初はもちろん所長や小林さんに同行していただいて教えていただきましたが、最近はようやく一人で監査できるようになりました。監査以外の時間は決算業務等しています。
わからないことは何でも聞いていくタイプなのでうるさいと思いますが、その都度丁寧に教えていただけます。子供が熱を出した時も、気持ちよくお休みをいただけて助かっています。
税理士法人の仕事は入力や申告書作成の事務作業だと思っていましたが、それらはできて当然でお客様とのコミュニケーションをとる中で役立つ情報提供をしていかなくてはならないと日々感じています。私はまだ知識が浅くとてもそこまではできませんが、これから勉強を積み重ねてお客様にとって役立つ監査担当になりたいと思っています。
毎日定時で帰らせていただいていますので、子供と一緒に21時には就寝します。休日は掃除をしたり、公園に行ったりしています。
今までいろいろな職場で働いてきましたがどこよりも社員が大事にされており、頑張った分だけ認めてもらえる、そんな空気があります。私はかどいり税理士法人に転職して正解だった!と思っています。一歩踏み出すまでは不安かと思いますが、やる気のある方のご応募お待ちしております。
8:30 | 出社、メールチェック、事務作業 |
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10:30 | C社の決算業務 C社の経理担当の方と打合せ |
12:00 | 昼食休憩 |
13:00 | お客様D社へ訪問 帳簿等を確認 |
15:30 | 所内で研修受講 |
16:30 | C社の決算報告の準備 |
17:30 | 退社 |
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
日商簿記2級、普通自動車運転免許です。税理士の資格取得を目指している方は応援します。
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業は時期によって異なりますが、平均5~10時間程度です。(確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。)
休日出勤は特別な理由がない限りありません。プライベートも大切にできます。
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。